海南省,三亚,交通,投资,集团,有限公司,2021,校园招聘
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爱久见人心

2022/8/20 1:17:45   


一、集团简介

三亚交通投资集团有限公司于2019年7月在三亚市国资国企重组改革浪潮中应运而生,以交通基础设施建设、运营管理为核心业务;以交通运输基础产业投融资,交通信息化、智能化开发、建设、运营为战略业务;定位为综合交通基础设施投资运营商,为三亚市国资国企重组后的“6个产业集团”之一。

截至2020年10月,集团所属成员企业十余家,员工近4200人,现有“六大业务板块”:公共交通板块、枢纽场站板块、交通投资板块、轨道交通板块、工程管理板块、土地资源运营板块。

2020年,集团公司重点推动交通物流园区、公交东站、公交西站、西线铁路开发、市区公共停车场开发、充电基础设施规划等项目建设,总投资约150亿元。

未来十年,集团公司将围绕“引领自贸港建设的陆空海综合交通基础设施投资运营商”的战略定位,充分发挥陆空海综合交通板块、交通资源综合开发、智慧交通、物流等业务板块间的协同潜能,整体提升集团市场化经营能力,成为三亚国企改革标杆企业。

二、招聘需求及要求





序号



岗位类别



人数



岗位要求



薪资





1



【校招】品牌宣传/传媒类



4



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:新闻学、传播学、中文等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





2



【校招】行政管理类



2



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:行政管理、工商管理等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





3



【校招】人力资源类



4



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:人力资源、劳动保障等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





4



【校招】财务类



2



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:财务管理、会计学等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





5



【校招】金融投资类



1



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:金融学、经济学等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





6



【校招】信息技术类



2



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:计算机类、通信工程类等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





7



【校招】招商采购类



1



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:物流管理、供应链管理等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





8



【校招】市场营销类



2



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:市场营销、电子商务等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





9



【校招】工程建设类



2



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:土木工程、建筑工程等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





10



【校招】安全管理类



7



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:安全工程等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





11



【校招】交通工程类



10



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:车辆工程、交通工程、交通运输等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





12



【校招】土地资源类



2



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:土地资源管理等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





13



【校招】审计法务类



1



1.学历要求:大学本科(含)以上学历,应届毕业生;

2.专业要求:审计、法律等相关专业;

3.年龄要求:年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

4.外语要求:CET-4/IELTS5分/TOEFL70分/TOEIC550分或同等及以上水平,其他语种照此执行;

5.专业成绩优异、获得过重大奖项或具有央企、国企、世界500强企业实习、工作经历的优先考虑。



8000-12000元/月





 



合计



40



 



 





 

三、薪酬福利待遇

(一)公司为员工提供以市场为标杆,以能力、绩效为标准的,具有市场竞争力的薪酬待遇;

(二)依法为员工缴纳社会保险,办理住房公积金及企业年金;

(三)提供国家规定的带薪年休假,以及人性化的休假福利;

(四)员工享有生日祝贺、病休探望、结婚礼金、员工体检等多种特色福利;

(五)为员工提供工作餐及过渡性住宿,双休工作制,工作时间8:00-12:00,14:30-17:30。

四、简历投递

网申:http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5072279

邮箱:syjiaotours@163.com

   

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